Qualifizierte WIG-Schweißer für anspruchsvolle Industrieprojekte

Bei Revisionen oder Reparaturen zählt jede Stunde. Doch fehlerhafte Schweißnähte oder fehlende Dokumente kosten Zeit und Geld. KRAPS bietet Ihnen Fachkräfte, auf die sofort Verlass ist:

  • Praxisgeprüft: Praktische Prüfung und Nachzertifizierung in unserem eigenen Werk (Voerde) vor jedem Einsatz.

  • Top-Qualität: Perfekte Schweißnähte – auch unter schweren Bedingungen wie im Kesselraum oder beim Spiegelschweißen.

  • 100 % Compliance: Rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) inklusive aller Nachweise für Ihren Werkschutz.

Im Einsatz bei

WIG-Schweißen im Industrieeinsatz: Erfahrung schlägt Theorie

WIG-Schweißen im Industrieeinsatz: Erfahrung schlägt Theorie

  • Extreme Drücke: Bauteile in Kraftwerken oder Raffinerien werden nicht selten mit Betriebsdrücken von bis zu 300 bar gefahren. Zum Vergleich: Ein Autoreifen hat gerade einmal um die 3,5 bar.

  • Hohe Temperaturen: Komponenten direkt hinter dem Industrieofen oder in Verbrennungsanlagen müssen Temperaturen von 600 °C bis 1.200 °C standhalten.

  • Anspruchsvolle Zwangslagen: Ob im engen Kesselraum, über Kopf oder im Spiegel, der Schweißer muss auch unter widrigsten Bedingungen eine saubere Naht ziehen.

Nicht selten begnügt sich ein Personaldienstleister damit, die Lebensläufe weiterzureichen. Mit bloßer Theorie kommt man hier allerdings nicht weit. Ein abgelaufenes Zertifikat oder fehlende Praxis führen am Werkstor oder bei der ersten Röntgenprüfung zu einem harten Stopp.

Bei KRAPS gehen wir deshalb einen anderen Weg: Wir kennen die Anforderungen aus unserer täglichen Werkstattpraxis. Jede Fachkraft absolviert vorab praktische Testschweißungen an echten Werkstücken im eigenen Werk. Sie sparen sich das Lebenslauf-Lotto und bekommen vorselektierte Profis, auf die sich Ihre Bauleitung vom ersten Tag an verlassen kann.

Sie sind auf der Suche nach Montagepersonal?

Dann melden Sie sich gerne bei uns. Unser Personal kann bundesweit eingesetzt werden.

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Sind Sie ein Mensch? Dann wählen Sie bitte den Baum.Sind Sie ein Mensch? Dann wählen Sie bitte den Baum.

Kraps ist für uns ein Partner, auf den wir uns wirklich verlassen können. Auch wenn es mal schnell gehen muss, bekommen wir Unterstützung ohne großes Hin und Her. Genau diese Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit schätzen wir sehr.
Christian Busch (Geschäftsführender Gesellschafter)

Praxistest statt Papiernachweis: So sichern wir bei KRAPS die Qualität

Bevor eine Fachkraft auf Ihre Baustelle reist, absolviert sie in unserer Fertigungshalle praktische Probetage:

  • Praktisches Vorschweißen: Der Bewerber schweißt an echten Werkstücken (Rohre, Bleche) in verschiedenen Positionen und Materialien vor. Wir bewerten dabei nicht nur das Endergebnis, sondern bereits die Vorbereitung, das Spaltmaß und die ruhige Führung der Wolfram-Elektrode.

  • Inhouse-Prüfung: Die Testnähte werden per Sichtprüfung und Farbeindringverfahren (PT-Prüfung) genau unter die Lupe genommen.

  • TÜV- / DEKRA-Zertifizierung: Hat ein erfahrener Schweißer z. B. durch behördliche Wartezeiten abgelaufene Papiere, reichen wir seine Arbeitsproben per Röntgenprüfung beim TÜV oder der DEKRA zur Neuzertifizierung ein.

Auf diese Weise erhalten Sie keine ungeprüften Lebensläufe, sondern passgenau vorselektiertes Fachpersonal, das direkt an der Naht einsatzbereit ist. Darüber hinaus baut KRAPS selbst Druckbehälter sowie Wärmetauscher und kennt die Anforderungen der Industrie aus täglicher Werkstattpraxis.

Persönliche Schutzausrüstung, Nachweise und Werkzeug: Wer übernimmt was?

Damit der Einsatz am ersten Tag reibungslos anläuft, sind die Zuständigkeiten bei Schutzausrüstung, Werkzeug und medizinischen Nachweisen von Anfang an klar geregelt. Die Fachkraft von KRAPS bringt ihre komplette persönliche Schutzausrüstung selbst mit: normgerechte Schutzkleidung, Schweißerhelm sowie persönliche Arbeitsmittel wie Wolframnadeln und Keramiken. Dazu kommen lückenlose arbeitsmedizinische Untersuchungen für Kesselräume, enge Räume und die Belastung durch Schweißgase, von unserem Betriebsarzt geprüft, sowie gültige SCC- und SCP-Schulungen und Sicherheitspässe, die den direkten Zugang zu sensiblen Umfeldern wie Chemieparks oder Raffinerien ermöglichen.

Auf der anderen Seite steht der Kundenbetrieb vor Ort: Schweißgeräte und das baustellenspezifische Montagewerkzeug stellen Sie. Der Grund ist praktisch, nicht prinzipiell: Unsere Mitarbeiter reisen häufig direkt vom vorherigen Einsatz an und führen entsprechend kein schweres Werkzeug im PKW mit.

Rechtliche Verantwortung bei der WIG-Schweißer-Überlassung

Wer übernimmt die Verantwortung, wenn eine Schweißnaht im Röntgenbild der Qualitätssicherung nicht besteht?

Hier ist die rechtliche Abgrenzung entscheidend:
Als Partner für Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) stellt KRAPS qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung, das unter Ihrer fachlichen Leitung und Regie arbeitet. KRAPS übernimmt, anders als beim Werkvertrag, keine werkvertragliche Garantie für das Gesamtergebnis oder die einzelne Naht.

In der Praxis lassen sich Mängel meist unkompliziert beheben: Zeigt das Röntgenbild eine Unregelmäßigkeit in einer inneren Lage, wird die betreffende Stelle vor Ort nach Rücksprache mit der Bauleitung ausgeschliffen und nachgeschweißt.

  • Praxis-Tipp für Raffinerien & Chemparks: Viele Betreiber verlangen vor dem Ersteinsatz eine kurze Arbeitsprobe in der eigenen Werkstatt vor Ort. Durch unser internes Vorschweißen im Stammwerk bestehen KRAPS-Schweißer diese Prüfungen gewöhnlich auf Anhieb.

Transparente Kalkulation: Was kostet ein qualifizierter WIG-Schweißer?

Gute WIG-Schweißer für Druck- und Kesselkomponenten gehören zu den gesuchtesten Spezialisten im Handwerk. Dementsprechend transparent setzt sich der Preis zusammen:

  • Grundlohn: Der Satz für geprüfte Schweißer startet bei KRAPS schon ab ca. 43 € pro Stunde.

  • Auslöse & Zulagen: Branchenübliche Über-, Nacht-, Sonntagszulagen und Erschwerniszulagen (z. B. für Hitze, Schmutz, Arbeiten in engen Räumen oder Höheneinsätze), die auf den Stundenzetteln abgezeichnet werden, werden separat abgerechnet.

Auf Montage können herausragende Schweißer inklusive Zulagen und Überstunden bis zu 5.000 € netto im Monat verdienen. Diese faire Entlohnung sichert uns einen festen Stamm an TOP-Fachkräften, wovon Sie durch erfahrene, eingespielte Kräfte auf Ihrer Baustelle direkt profitieren.

Richtige Vorbereitung: In 3 Schritten zum passenden WIG-Schweißer

Um den idealen Schweißer für Ihre Anlage auszuwählen, benötigen wir im Vorfeld keine seitenlangen Pflichtenhefte. Dreierlei Angaben reichen unserem Disponenten meist schon aus:

  1. Werkstoff & Wanddicken: Welche Materialien sollen gefügt werden (z. B. Edelstahl, Schwarzstahl oder Chrom-Nickel)?
  2. Einsatzbereich: Handelt es sich um Kesselkomponenten, Kraftwerks-Rohrleitungen oder allgemeinen Maschinenbau?
  3. Schweißanweisung (WPS): Liegt eine konkrete Schweißanweisung des Schweißfachmanns vor, gleicht KRAPS die geforderten Lagen und Positionen direkt ab. Liegt noch keine WPS vor, reicht uns für eine erste Einschätzung häufig schon eine kurze Beschreibung von Branche und Bauteil.

Ob geplanter Revisionsstart oder kurzfristige Anforderung für die Folgewoche: Durch kurze Wege und klare Absprachen steht die qualifizierte Fachkraft pünktlich am Werkstor.

Unsere Kunden

Unsere Kundenbasis besteht aus namhaften Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter Kohlekraftwerke, Gaskraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, Chemieparks, Raffinerien, Stadtwerke sowie weitere Energieerzeugungsanlagen. Darüber hinaus zählen auch Dienstleister und Produktionsunternehmen (Subunternehmer) zu unseren geschätzten Kunden.

Jährlich kommen wir auf ca. 100.000 Einsatzstunden.
Seit 1967 sind es über 5.000.000 Stunden!

Kraps ist für uns seit über 30 Jahren ein immer erreichbarer, kompetenter und zuverlässiger Partner! Wir freuen uns auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Jürgen Groß (Leiter Montage)

Wir arbeiten seit einigen Jahren mit Kraps in der Arbeitnehmerüberlassung zusammen und sind sehr zufrieden. Verlässlich, fair und unkompliziert – genau so, wie man es sich wünscht. Wenn etwas gebraucht wird, funktioniert es einfach.
Anett Neitzsch (Head of Branch Office Leipzig)

Seit vielen Jahren arbeiten wir mit Kraps zusammen. Die Mitarbeiter sind gefühlt immer erreichbar, auch kurzfristig oder am Wochenende, und finden immer eine Lösung. Diese Flexibilität und das starke Team helfen uns im Alltag enorm.
Thomas Meyer (Fertigungsleiter)

Häufige Fragen zur WIG-Schweißer-Überlassung

Haben die WIG-Schweißer von KRAPS gültige Zertifikate?

Ja, jeder eingesetzte Schweißer bringt gültige Nachweise mit. Läuft ein Zertifikat ab, etwa durch behördliche Wartezeiten, testen wir die Fachkraft in unserer eigenen Fertigung und reichen die Arbeitsprobe beim TÜV oder der DEKRA zur Neuzertifizierung ein, bevor es auf Ihre Baustelle geht.

Bringt der Schweißer sein eigenes Schweißgerät mit?

Nein. KRAPS stellt die vollständige persönliche Schutzausrüstung (PSA) sowie persönliche Arbeitsmittel. Das Schweißgerät und das allgemeine Montagewerkzeug werden vom Kunden vor Ort bereitgestellt.

Können WIG-Schweißer auch in engen Kesseln oder Zwangslagen schweißen?

Ja, Kraps ist hauptsächlich im Kraftwerksbereich unterwegs – Kessel sind unser zweites Zuhause. Unsere Schweißer besitzen die erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für Kesselräume und enge Räume. Die Eignung für extrem schwere Zwangslagen bauen wir gezielt über Erfahrungswerte aus vorherigen Einsätzen auf, neue Kollegen starten grundsätzlich im Team, nicht sofort an der schwierigsten Stelle.